男性社員育児休業の促進

〇育児休業（育休）を取得することで、こんなメリットがあります

＜家庭面＞

●集中的に子どもと過ごす時間を持つことで、絆が深まります。日中の子どもの様子を見られることで、普段は気付かない発見があるかもしれません
●育児・家事への理解が深まり、育休復帰後も日常的に育児・家事をできるようになります
（配偶者が育休取得をしていた場合）配偶者の復職時の最も大変な時期に、父母が協力して子育てできるようになります　　など・・・

＜仕事面＞

育休前後で業務の棚卸・引き継ぎが発生をしますので、自身の担当業務の効率化を図る機会になります　　　など・・・
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞詳細について、ファイルでご確認を～＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜